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- 기업·회사법률따뜻한가젤287육아휴직중 기존 다니던 직장에서 알바 가능한가여?주 15시간 미만 월급 150만원 미만으로는 알바해도 된다고 알고잇는데요기존 다니던 직장에서 주1회 알바 하는것도 문제 없을까요?1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률대범한대벌래6불법 외국인근로자 채용할 경우 처벌은?불법 외국인근로자를 채용하여 공장에서 일하다가 적발되면 회사에 주어지는 차벌은 무엇인지 그리고 불법 외국인 근로자는 추방되는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률노란비오리221용역대금을 못받고 있는데 민사소송을 해야하나요?홍보영상 제작을 하는 개인기업인데 저에게 일을 맡긴 회사가 작업이 모두 완료된 후에도 지불할 능력이 안된다며 용역비를 계속 지급하지 않고 있습니다. 다른 회사에서 이미 소송 중이고 채권 가압류도 걸려있어서 조만간 기업회생을 신청한다고 합니다. 저도 민사소송을 하려고 하는데 50만원 정도의 소액이지만 송달료 등의 비용도 현재 부담되는 상황입니다. 기업회생을 하면 채무는 모두 기록되며 당분간 동결된다고 하는데 그래도 소송을 하는게 나을까요? 현 상황에서 별로 의미없는 일일까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률신통한자라65업무 지시 불이행으로 받는 손해배상은 어떻게 되나요3월 초부터 일하여 4월 21일 당일 해고 통보를 받았습니다해고 사유는 가게가 잘 되지 않아 부동산에 내놔서 팔렸기 때문입니다 3개월 미만 근무에 5인 미만 사업장이라 부당 해고 신고는 불가 하다는 것을 알고 있습니다하지만 저를 채용한 뒤 , 가게를 내놓았다는 말씀도 , 팔렸다는 말씀도 해주지 않으셨고 제 뒤에 로테이션으로 근무하는 언니에게 얘기를 들어서 알고 있었습니다제 근무는 판매 , sns 홍보인데 가게가 팔렸다는 소식을 듣고 sns홍보가 불필요하다고 느껴 3일간 업로드 하지 않았고 사장님은 이것을 문제 삼아 4월 23일 쯤 업무 지시 불이행으로 인한 급여 삭감을 진행한다고 말씀하셨습니다 하지만 제가 알아보았을 땐 이것은 급여 삭감으로 진행 될 수 없다고 들었지만 근로계약서에 업무 지시 불이행 시 민사상 불이익을 받을 수 있다는 계약 조건이 포함되어 있어서 제가 100%의 급여 지금을 원한다라고 했을 때 받는 민사소송 불이익이 어느 정도 되는지 ,제가 잃을 것이 많은 건지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률선한쿠스쿠스29퇴사 후 동종업종으로 사업해도 되나요?마케팅 대행사에서 일하는 직장인입니다.업무 구조가 고객사를 개별적으로 관리하며 실무를 하고 있습니다.퇴사 후에 프리랜서로 마케팅 대행일을 하려고 합니다.기존에 제가 관리하던 고객사는 저와 몇년 함께 업무를 했기 때문에제가 인수인계를 하더라도 저와 일하는걸 원할 것 같습니다.완전히 퇴사 후에 기존 고객사를 대상으로 영업하여제 고객으로 만들고 동종업종으로 사업해도 될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률짙푸른밀잠자리224근로자의 날에 출근하게 된다면 평일근무 대비 노임을 얼마나 받아야 되나요보통의 많은 사람들이 근로자의 날에 휴무를 하지만 소수는 회사가 바쁜 관계로 근무를 하는데 근무시 댓가로 법적으로 평일대비 임금을 얼마를 더 받아야 하나요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률근면한소쩍새140권고사직을 받은후 퇴사기간은. 얼마인가요?재직기간 일년이 한달 남짓하게 남은상태에서 권고사직을 받았습니다대표는 바로 그만두라고 히였지만 저는 얼마남지않은. 일년이라서. 퇴직금도 있어서. 그기간 채우고 퇴사할려하니 이제 와서 대표는. 자진퇴사라고 말합니다권고사직 받은지 3주쯤 되었습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률돈냄새나는eu온라인 카지노 사이트 오픈자금을 펀딩하는업체에소개를했다가 중단되었는데 소개한내가 변제를 해야되나요?안녕하세요 필리핀에 근거를둔온라인 카지노회사가오픈자금을 펀딩하는데 내가A를 소개해서이사람이 5천만원을 투자하는데 내통장으로입금을했고 (너보고하니니가책임지라는 증서를 써달라해서 써주었음)나는이돈을 카지노회사법인통장으로 입금했는데 펀딩회사대표는구속이되고 카지노운영회사는 대표는 지금도 추진중으로 있습니다 이상황에서 A는 나보고원금을 달라하는데 아니면법으로 하겠다고합니다 나에게 법적으로 변제의무가 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률태평한왜가리69근로계약서 미작성시 업무상과실로 회사에 손해를 끼쳤을경우 배상해야할까요?안녕하세요우선 1/27일부로 입사하여 현재 4/26일까지 근로계약서미작성상태입니다수습기간 3개월을 구두로 통보받고 4대보험 미가입인채로 3.3%의 세금을 떼고있습니다업무상 과실로 인해(실수) 현재 회사에 200만원 가령 손해를 끼치게 되었는데 회사에서는 저에게 책임을 물어 배상하라고합니다 이런 경우 제가 꼭 배상을 해야할까요?우선 당장 내일 퇴사하려고합니다만회사에서 민사소송을 건다면 어떻게 대처해야할지 조언부탁드립니다 감사합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률일반지식인근로자의 날에 모든 근로자가 쉴 수 있나요?곧 근로자의 날입니다. 이 날에 일하는 직장인은 쉴 수 있나요? 법적인 조항이나 의무적인 조항은 없나요? 회사가 작은데 근로자의 날에 쉴 것 같지 않아서 궁금하네요1명의 전문가가 답변했어요