안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
Q. 회사 자재 부족으로 강제휴무 휴일수당
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.20프로를 추가로 요청하시려면 노동청진정해야할 것입니다.추가청구가능하다고 사료됩니다.
Q. 주4일>주3일 근무자 급여 재계산 부탁드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.기존 주 4일 근무 215만원기준 시급은12874원이고,주3일 근무(24시간)으로 가정할 경우 금액은12874*28.8*4.345=1,611,032원으로 예상됩니다.
Q. 육아휴직 부정수급 벌금 및 형사처벌 감경여부
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.벌금은 검사가 구형하고 법관이 판결할 경우 발생하는 것으로고용노동부 자체에서 부과하는 과징금 성격입니다. 과거에는 부정수급 조사관이 어느정도 재량권을 행사한 사실이 있으나, 최근에는 법규정대로 적용되는 경우가 많고 정정이 어렵습니다.벌금, 실형, 집행유예 아닙니다. 과징금 부과를 위반할 경우 의무불이행에따라 압류, 강제집행 대상이 될 순 있습니다.남편분에게 불이익은 없을 것으로 보이며, 추가로 지급된 부분에 대해서만 환수될 것으로 예상됩니다.
Q. 실업급여 180일 계산하는법 이게 맞나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.피보험단위기간은 보수지급의 기준이 되는 날로근무일, 유급공휴일, 주휴일이 포함이며, 무급으로 처리되는 날은 제외입니다.질문의 경우 주5일 근무시 통상 토요일은 제외되어야하는 바,7개월 이상근무가 아닌경우 수급자격 미달로 판단될 수 있습니다.
Q. 연차 개수가 궁금합니다. 알려주세요.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회계연도 산정에 따라서 25년도 비례산정한것으로 보이는 바,월단위연차 25년 발생 기준 4개연단위 연차 15*7.5/12= 9.375개(올림 10개)로 예상됩니다.