안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 대구에서 서울로 이사하면서 퇴사하게 되었는데 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로자 개인사유로 이사할 경우에는 수급사유에 해당하지 않습니다. 회사가 사업장 이전을 해야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 중소기업과 대기업의 회계법상 연차계산 방법이 다른가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회계법상 기준은 법에 정해진 바는 없으므로 다를 수 있습니다. 다만, 최저기준인 근로기준법보다 불리하게 부여해서는 안 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 예를 들어 회사를 다니다가 다른 회사로 입사지원해도 되나요? 따로 말하지 않고 합격하면 그 때 기존 다니던 회사에 말해도 되는 지 알고 싶습니다. 아니면 그 전에라도 말하면요. 당연히 다른
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.입사 지원하셔도 됩니다. 합격하면 기존에 다니던 회사에 퇴사 의사를 명확히 밝히시고 퇴사일을 협의하시면 됩니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장 내 괴롭힘 성립 후 피해자 유급휴가?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.조사기간이 종료되었다면 분리조치를 해줄 의무는 없습니다. 그러나 신고인의 의사를 최대한 반영하는 것은 필요하므로 재택근무 등을 고려하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 매주 15시간 이상 근무시 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.소정근로시간이 중요합니다. 사전에 약정한 근로를 제공하기로 한 시간이 15시간 이상이어야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 회계법상 연차계산 2년에 하나씩 올라가나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회계년도 기준으로 해도 2025년에는 기본 15일에 1일이 가산되어 총 16일이 발생합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 음식점 퇴사하려고합니다 가능할까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.일한 기간만큼은 임금이 지급되어야 하지만, 무단 결근은 민사상 손해배상의 책임이 발생할 수 있습니다. 충분한 기간을 두고 퇴사의사를 밝히시고 원만히 퇴사하시길 권유 드립니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1년 근무 후 퇴사 시 연차수당 지급 질문드립니다!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 1년 1일 근로하면 15일이 발생합니다. 23일 재직상태라면 연차가 발생하고, 미사용하면 퇴사시 수당으로 지급됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 경조휴가관련 회사기준에 차별이 있는것에 대한 법적 제재기준이 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.경조사휴가의 경우 법적으로 정해진 바는 없으므로 회사 사규에 따라 처리됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주 4일제 근무가 될 확률이 있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.국제적으로 한국의 근로시간이 높은 편이므로 세대가 변화할수록 근로시간이 단축되는 방향으로 변화되지 않을까 싶습니다. 감사합니다.