고용·노동
회사 퇴근버스로 교통사고 났는데 병원 입원하면 결근이라하네요.
회사에서 연장근무하고 퇴근버스 타고 가다 회사 버스가 안전거리 미확보로 승용차 들이받아 몸에 충격이 있어 병원에 입원해 치로 받고 싶은데...회사에선 산재도 안 되고,병가도 안 되고 결근처리 하겠다해요.
작년에도 교통사고 나서 힘들었는데요.
또 교통사고 나니깐 허리와 목 상태가 더 안 좋은데다 기력이 딸려 일 나가면 어지럽기까지 해요.
근데 회사에선 위탁 준 퇴근버스 회사 보험 담장자와 이야기 하라 하고 결근처리라고 해요 .아픈 몸으로 일하다보니, 일 실수가 있어 불려가기까지 했는데요.
진짜 산재나 병가가 안 되나요?
계약직으로 일 하고 있는데 아직 수습기간도 안 끝나서.......민원을 하기도 ....ㅜㅜ
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