회사에서 몇 년 동안 월급을 올려 주지 않는데 올랐다고 하는 것은 최저임금이 오르니까 그거 따라 조금씩만 올려 주고 더 이상 올려 주지 않는데 회사에서는 근로자에게 최저임금 이상만의 급여를 지급해 주면 문제가 없는 것인가요?
