고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동밝은담비158사모펀드사가 소유한 회사의 자진상장폐지사모펀드사가 소유한 회사의 주식 공개매수로 지분을 모두 사들여 자진상장폐지를 한다고합니다이런 자진상장폐지가 회사와 회사의근로자들에게 미치는 영향을 알고싶고 노동조합에서 관여할수있는지 다른 대처 방안이 있는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동까칠한줄나비36차일피일 급여수십개월 미루더니 갑자기 회사가 없어졌습니다.주식회사에 영업직으로 들어갔는데 2년전 부터인가 급여 밀리 시작하고 영업직이라 사장님과 통화만 하고 거의 외근만 하는 상황이였습니다. 급여도 밀리고 한두달이면 문제가 없을줄 알았는데 시간이 가면 갈수록 믿음도 신뢰도 안가게 되었고 급기야 작년 여름쯤 달만에 회사에 가보니 회사건물은 없어지고 팬스가 쳐져있도 사장님은 전화를 안받습니다.문제는 다른곳에 이직도 해야하도 실업급여를 빋아야 하는데 퇴사조취또한 안해주고 4대보험 또한 회사에서 안내서 몇일전 지역 의료보험으로 전화이 되었습니다. 딥딥합니다 퇴사조취 할수있는방법좀 알려주십시요 그리고 고소도 해야겠는데 멘붕이 와서 뭘 어떻게 해야할지 막막합니다..어떻게 하는게 가장 좋은 방법인지 좀 알려주십시요8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동슬기로운숲새115도급사. 인원은 40명 가까지만. 제가 일하는곳은도급사 하청으로 8년넘게. 근무하였고. 직원은 40명정도 되는곳이지만. 제가. 근무하는곳은. 저혼자일하는곳인데. 제가. 근무하는곳을. 이번에. 재계약을 안해서. 제가. 일하는곳이 없어집니다~~이럴때. 전. 같은회사지만. 다른. 업체 도급사로. 이직해도 될까요~~6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동깍듯한비단벌레231퇴직금 안주려고 하는 회사 어떻게 하면 좋을까요 ?작년 3월초에 입사해서 곧 1년을 앞두고 있는데 회사가 어렵다는 이유로 권고사직을 권유 하셨습니다 회사가 지점별로 있어서 원래 일하던 지점이 아니고 10월쯤 옮겨온 지점이 문을 닫는 상황입니다 저는 권고사직을 거부 하였고 퇴직금을 받고 나가고 싶다고 하였으나 2월 중순까지만 일을하고 2월 급여는 다 주겠다는 등 자신은 저를 배려 해준 상황이라고 말을 합니다 계속 못준다고만 하는데 이럴땐 어떻게 대처해야할지 너무 답답합니다12명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동흰검은꼬리63한 기업에서 임원으로 정년퇴임을 하고 나서, 동종업계 다른 기업으로 갔는 데한 기업에서 임원으로 정년 퇴임을 하고 나서, 동종업계 다른 기업으로 갔는 데전에 몸담고 있던 기업에서 소송을 내려고 합니다. 이것이 정당한 건지 궁금합니다.11명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동NoTouch중대재해처벌법이 소규모의 회사를 힘들 게 한다는 오너들의 근거는 뭘까요?중대재해처벌법이 소규모의 회사를 힘들 게 한다는 오너들의 근거는 뭘까요?저는 인간의 기본권을 위한 최소한의 법적 장치라고 생각하는 데요6명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동총명한퓨마17직원을 권고사직시키면 회사에 불이익이 있나요?직원 20여명의 작은 회사입니다.회사를 그만두는 직원이 있는데, 주변에서 봤을때는 사실상 시직을 강요한걸로 보이지만 표면적으로는 그 직원이 자발적으로 사직하는것처럼 허려나 봅니다.그 직원이 실업급여를 받을 수 있도록 권고사직으로 처리해 달라고 하니 회사에 불이익이 있어서 안된다고합니다.어떤 불이익이 있을까요?13명의 전문가가 답변했어요- 구조조정고용·노동슬기로운숲새115도급사. 재계약. 안할경우 퇴사하게되면안녕하세요 ~~도급사 회사에서. 8년 넘게. 근무하였는데. 이번에. 도급사회사에서. 재계약을. 안해서 제가 하는일쪽이. 다른업체로. 넘어가게되어습니다~~이런경우. 제가. 퇴사할경우 실여급여. 받을수있나요~~7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동점잖은오징어84퇴직의사 후 진행상황 문의드립니다안녕하세요. 국내 대기업재직 중입니다. 2/29 일자로 퇴직 희망하고 남은 휴가를 붙여 다음주까지만 실제 출근하길 희망합니다. 1. 조직내 팀장님께 1/30에 면담하여 퇴직의사를 밝혔습니다. 2. 이후 조직내 임원님과 면담하라고 해서 2/1 면담하였습니다. 임원님께 퇴직의사를 밝히니 회사 내부 절차가 있다면서 당장 퇴직하고 싶다고 다음주에 나가고 그럴수없다고..오늘 자기는 처음안거고 경위를 파악하고 뭐 등등 해야한다고 기다리라고 하시더라구요. (제가 퇴사통보를 했지만 자기도 상부에 이야기를 하고 해서 승인을 받아야한다는 식의 애매한 답변이었습니다..) 질문 - 이상황에서 제가 그냥 기다리면 되나요? 정식적으로 절차를 밟은게 아니라 늦어지면 어쩌나 걱정됩니다. 모종의 이유로 계속 시간을 끌어서 2월 내에 안되면 저는 어떤 액션을 해야할까요? - 이 상황에서 인사과에도 통보를 하는게 도움이 될까요? (회사 내부적으로는 조직 담당자 임원 면담하고 오케이하면 인터넷으로 정식 절차를 밟아 인사과랑 그때서야 프로세스가 진행되는 듯 합니다) - 퇴사하기전 30일 전에 팀장님께 말씀드렸는데 이를 어떠한 방식으로 증거? 를 남겨야하는지, 남길 수 있는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동부유한허스키187퇴사한 회사 4대보험 미납..23년 5월에 1년 5개월 가량 재직했던 회사를 퇴사 하였습니다. 급여도 여러번 밀리고 4대보험도 밀리면서 회사 재정상태가 많이 안좋은거 같아 퇴사를 하게 되었는데요,당시 4대보험이 13개월이나 미납 되었습니다; 입사 후 4개월 정도만 내고 다 미납이었던거죠.저희가 급여를 받을때 4대보험 금액을 회사에서 공제하고 받잖아요? 근데 이걸 회사에서 세금으로 안내고 꿀꺽(?) 한 꼴인데.. 엎친데 덮친격으로 현재 강제폐업?을 당했다고 하더라구요?1. 이 경우 저한테 오는 불이익은 뭔가요?2. 이 경우 제가 할 수 있는건 뭐죠?내주겠지 하고 신경 안쓰고 있었는데 강제폐업 당했다는 소리를 전해 듣게 되어 질문 드려보니다ㅠㅠ※참고로 등기는 아직 살아있더라구요5명의 전문가가 답변했어요