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냉철한바나나23.05.09
노동조합 사무실 제공 의무가 법적으로 있는가요??안녕하세요!현재 약 150명정도 되는 규모의 회사 노조입니다.단일 노조이고 현재 노조비로 사무실을 임대하여 사용하고 있습니다.사측에서 노동조합에게 사무실을 임대해주어야하는 법적 근거에 대하여 알고 싶습니다.
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말쑥한소쩍새18623.05.09
취업규칙 불이익 변경 시 의견교환이 있었음을 어떻게 입증하나요?취업규칙 불이익 변경 시 근로자들의 의견교환을 통한 집단적인 의사가 형성되어야 함은 이해했습니다.그런데 이 때 의견교환과정이 있었는지는 어떻게 입증하나요? 회의 사진을 찍거나 해야하나요?
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세심한때까치17923.05.09
지각을 자주하는 분위기로 벌칙을 정하려 합니다.2년 차 스타트업인데, 워낙 분위기가 풀어져 있다보니 대표-팀원할 것 없이 지각이 빈번합니다. 대표와 회의 후, 벌칙을 정해서 한 달에 3회 이상 지각 시, 휴가 1일 차감 이런 식으로 진행하는 건 어떠냐고 하는데, 이게 노무법상 가능한건가 싶어서 질문 드립니다!
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건장한딱새5323.05.09
최근 2023년 인사관리 트렌드는?2023년 인사관련 트렌드가 궁금합니다제조업 현장에서 직접적으로 사용 가능한 기법이나 사례등도 예시로 들어주시면 좋을 것 같습니다
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산뜻한지어새21523.05.09
직원 개인 1명에 대해 연봉삭감이 가능한가요?안녕하세요.문의 드릴게 있어서요.직원 한명에 대해 연봉 삭감을 하려고 하는데 (인사고과)법적문제 같은건 없나해서요.저희 사내규정에는연봉삭감에 대한 내용은 회사에 결정에 따라 연봉 동결 또는 삭감이 될 수 있다고 적혀있습니다.
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똑똑한칠팔매13223.05.09
회사가 파산하게되면 퇴직금은 보호되지 않는건가요?타사에서 저희회사로 이직하신분이 얘기해주시는데 회사가 파산을 하면 퇴직금이 보호가 되지 않는다고 당겨서 사용할 수 있을때 당겨서 사용하라고 하는데요. 사실인가요?
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킬링존23.05.09
택배 관련 업종에서 근무 시 4대보험은 안들어가고 개인사업자로 들어가나요?제가 택배관ㄴ견 일을하려하는데 4대보험은 안되고 개인사업자로 들어간다고 해서 아버지께 말씀드렸더니물류쪽은 사람도 안구해져서 차를 팔아넘기려고 그러는게 아니냐라고 하는데.. 원래그런가요?
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경건한개구리9423.05.09
일을 안하는 직원을 해고 하면 괜찮을까요?회사가 작다보니깐 일하는 인원은 적지만 해야 되는 업무는 많이 있어요.그 중에 한 직원이 일을 안하고 빈둥거리고 있는데 이 경우에 권고사직을 시키려면 어떻게 진행해야될까요?
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김엔피23.05.08
이렇게 카톡으로 근로자분들 단체톡에 올리셨는데 폐업통보로 인한 해고로봐도될까요?"다름이아니라 저희매장이 5월 2일 화요일 이후부터 폐점을 하기로 하였습니다. 사전에 말씀못드려서 죄송합니다. 이 말씀드리고 싶어서 연락으로 띡 보내기에는 좀그러하여 얼굴 뵙고 말씀드리려고했는데 쉬는날 부르는것도 아닌지라 이렇게 연락 드리게 되었습니다. 다시한번 사전에 고지 못해드린점 사과드리겠습니다. 죄송합니다."폐업으로 인한 해고예고수당을 말씀드렸더니 다시 출근하라고 하네요 다시 출근하는걸 거부할 경우 자발적 퇴사로 처리가 되나요??
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놀라운호박벌13823.05.08
인력개발의 중요성에 대해 알고 싶어요.제가 일하는 회사에서 인력개발에 큰 관심을 가지고 있는데요. 인력개발이 왜 중요한지, 그리고 어떤 방법으로 인력개발을 해야 하는지 궁금해요. 제가 참고할 수 있는 좋은 자료나 사례를 알려주세요.
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