고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동양털아빠그만두었던 회사에 재취업이 가능한가요?안녕하세요.질문은 제목 그대로 그만두었던 회사에 재취업에 관련한 것입니다.다니던 회사를 그만두고 아버지와 같이 일반 납품사업을 하고 있습니다. 하지만 요즘 물가상승에 경제가 계속적으로 안좋아서 걱정입니다. 혹시나 하는 상황이 생겼을때 원래 다니던 회사에 재취업이 가능할까요? 나온 회사에는 저에 대한 이미지가 나쁘지 않았습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동차분한레아25회사가 문닫으면 밀린 임금 과 퇴직금을 받을 수 있나요?현재 근무 하고 있는 회사는 종업원 15명 정도의 기계 제작 회사입니다.2015년때부터 월급이나 상여금이 조금씩 밀리기 시작해서 현재까지 꽤 많은 금액이 미지급상태에 있습니다.2천만원 조금 넘어요.회사 재정상태가 위태위태 해보이는데 만약에 회사가 문을 닫게 되면, 밀린 임금과 퇴직금을 받을 수 있을까요?2008년에 입사했고, 회사에서 퇴직연금 같은거 제대로 납입 안하는 것으로 알고 있습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동청렴한돌고래127회사가 제시한 퇴사일을 거절할수있나요?이번에 급여가 동결할거라는 이야기를 들엇동결시 이직할 것이라고 밝힌 상황입니다. 사장님은 생각해보겠다고 했구요 이런경우 회사에서 다음주에 퇴사하라고 하면 그날까지만 일해야하나요?저는 이번달 말까지 일해야 퇴직금이 발생해서 말일까지는 일을 하고 싶습니다8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동헌신하는사랑새158자회사 직원이 모회사 직원에게 업무관련 결재품의 를 받는 것도 하도급법에 위배되나요?콜센터를 자회사로 두고 있습니다. 콜센터에서 대처미흡이나 대응이 미숙하여 발생한 클레임에 대해 자회사 담당자 혹은 부서장이 기안하여 원인 및 대책보고를 결재시스템을 통해 진행하도록 프로세스를 정리하여 결재 혹은 합의를 모회사 부서장이 하게될 경우하도급법에 위배되거나 법적인 리스크가 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동운좋은금조101회사에서 4대보험 미납 시 경찰 신고 방법구조조정으로 전회사에서 2개월만에 퇴사한 후,알고보니 4대보험을 미납했다는 사실을 알게됐습니다.여기 올라온 다른 글을 보니 경찰에 신고해야되는 것 같은데,변호사를 선임해서 해야 할까요?개인적으로 할 수 있는 일인지 궁금합니다.답변 부탁 드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동풍족한남생이25관계사로 이직할경우 퇴직금은 어떻게 해야하나요관계사로 이직을 하려고 하는데 지금회사에서 4년이상근무를 했습니다. 퇴직금을 받고 관계사로 이직을 하는건가요?? 아니면 근속년수가 옮겨지는건가요?? 추가로 관계사란 어떤건가요 지금 회사의 주주 중 3명이 회자지분 과반수이상을 소유했으며 이직할회사의 주식도 동일한 3명이 과반수를 가지고 있는데 그럼 관계사인가요 ?3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동청초한비쿠냐212기존 사업장 종료 이유로 희망퇴직을 받았었으나, 장거리 타지역으로 인사발령되면 희망퇴직 위로금 받을 수 없는 것인가요?기존 사업장이 금년한 종료 될 것이라는 이유로 회사에서는 개별 면담을 통해 희망퇴직을 시행하였습니다.개별면담 이후,1. 해당 사업장 대부분의 직원이 위로금을 받고 퇴사하였고, 2. 소수 인원은 타지역 사업장으로 인사발령되었거나 3. 일부는 기존 사업장에서 아직 근무중입니다.상기 2번에 해당하는 사람은 인사발령지로의 장거리 출퇴근이 힘들어 얼마 후 회사를 그만두게 되면 자진퇴사 처리되어 아무런 위로금이나 일자리 손실 보상금없이 결과적으로 일자리만 잃게 되었습니다.단기간에 급변하여 발생한 상황이라 아무런 준비도 보상도 없이 일자리만 잃게 되어 너무 억울합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동호탕한곰132입사 취소가 될만한 사안인가요?안녕하세요.다름이 아니라 궁금한게 좀 있어서요.이번에 최종면접을 합격하여 건강보험자격득실확인서를 뽑았는데 이력서상으로 틀린 부분이 있더군요.현재 제가 다니는 회사가 계열사끼리 흡수합병을 하였는데 전 이력서사에는 흡수 합병후의 회사만 적어서 냈습니다.예를 들어, A회사 B회사라고 하면 B회사가 A회사를 합병한 상황이고 이력서상에는 B회사( A회사와 합친 총 경력 기간 ) 이라고 썻고,실제 건강보험자격득실확인서에는 A회사 ( 경력기간 ), B회사 ( 경력기간 ) 으로 되어 있었습니다꼭 가고 싶은 회사라 어쩔줄을 모르겠습니다.혹시 이 사안이 입사취소 될 사안인가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동고귀한홍여새271근무중 부당 사직을 강요하여 권고사직으로 퇴사근무중 회사에서 갑측 직원과 평소 감정이 좋지 않은 상태에서 폭발하여 불만을 토로하자 사직강요하여 퇴사하게 되었습니다. 권고사직서를 제출하였습니다8월24일 해고되었습니다이런경우에 만근급여와 해고수당을 받을수있는지 궁금합니다7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동검붉은사슴133제설 등 잡일 지시는 반드시 따라야 하나요?회사에서 제설, 쓰레기줍기 같는 자질구레한 일들을 특정 인원들에게만 지시합니다.면접 때 이런 일을 해야 한다는 말도 없었고, 계약서에도 적혀 있지 않습니다.회사에서 이런 업무지시를 할 때 반드시 따라야 하나요?6명의 전문가가 답변했어요