고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동청초한물수리94산업재해조사표 제출 대상 관련 문의사항안녕하세요 산업안전보건법 시행규칙 제73조(산업내해 발생 보고 등)에서 "산업재해로 사망자가 발생하거나 3일 이상의 휴업이 필요한 부상을 입거나 질병에 걸린 사람이 발생한 경우" 산업재해조사표를 제출해야한다고 되어있는데,여기서 3일 이상 휴업이 필요한을 부상과 질병을 묶어서 해석해야하는지, 3일 이상 휴업이 필요한 부상과 휴업과 관련 없는 질병 처럼 갈라서 해석해야하는지 문의 드립니다. ex) 부상과 질병 둘다 3일 이상 휴업이 필요한 경우 조사표 제출대상 or 부상은 3일이상이지만 질병은 휴업과 관련 없이 전부 제출5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자일하다 다친 직원 계속 무급 병가 줘야하는지요?직원이 8명인 사업장인데요. 작년 7~9월까지 근무한 직원이 작업중 손목인대파열로 현재까지 무급병가로 결근중인데요. 산재인정이 되지 않았는데 회사에서 계속 무급 병가를 줘야하나요? 다친 직원은 7개월정도 더 치료받아야한다는데요. 사직할 의사는 전혀 없는 상태입니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동착실한하늘소260산재 신청 후 진단서 미제출자 어떻게 하나요?현재 직원이 근무중 다쳐(발목 삠, 골절x, 인대파열x) 산재처리 요청을 받은 상태 입니다.최초 병원에 갔을때 2주 진단(입원x, 통원치료)을 받고 산재 요청을 하여 신청을 한 상태인데,산재 휴직을 위해 진단서 제출을 여러차례 요구하였으나 제출하지 않은 상태입니다.진단서를 못 받은 상태에서 최초 사건 발생 2주가 지났는데 병원에서 추가로 8주 진단을 받았다고 연락을 받았습니다.이 또한 진단서를 받지 못하였습니다.1. 이런경우 무단결근이 처리가 가능한가요?2. 근로자가 말한 총 10주 뒤에 한달동안 출근을 안해야 무단결근 처리가 가능한가요?3. 진단서 미제출에 대한 회사에서 처리할 수 있는 징계가 있나요?4. 최초 2주였던 진단 이외에 추가 8주 진단 총 10주에 대한 산재요양기간으로 처리를 해야하나요?5. 진단서를 제출하지 않은상태에서 산재요양기간은 어떻게 확인하나요?전문가 분들의 많은 답변 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동큰카멜레온671월31 퇴사 산재 처리가 가능 할까요1월31일 자로 퇴사를하였습니다 어린이집 통학차량을 10년넘게근무 하면서 허리가많이안좋아 졋는데요 이삼년전부터는 통증이심해져 병원 한의원 주사며침이며 통증이심할때마 다녔습니다 근처에 큰병원이없어서 검사를못받다가 퇴사후 엠알아이 찍으니 디스크가터졋다고 수술을해야된다는데1.근무하던곳에서도 허리안좋은걸알고있구요 그리고 근무여건상 남자가혼자라 무거운거나 힘든 일은 몸이안좋아도 거즘 혼자했구요.2. 퇴사후에도 산재신청이가능한지요3.산재신청시 어린이집에 불이익이 있는지요4.지금실업급여 수급중인데 만약 산재신청이된다면 실업급여는 어떻게 되는지요7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동강직한직박구리225사회복지사 회전근개증후근 산재받을 수 있을까요?사회복지사로 10년 근무하던 중 작년부터 어깨에 통증이 있어 병원에 진료를 받으니 회전근개증후근으로 진단받았습니다.치료를 받으면서 근무를 하였으나 통증이 호전되지 않아 올해 회사에 어깨 상태에 대해 이야기하였으며, 산재가 된다면 신청해도 된다는 답변을 받았습니다.회전근개증후근으로 산재 신청을 한다면 산재를 받을 수 있을까요?받기 힘들다면 신청하지 않으려고 합니다.주요 업무는 서류업무, 시설개보수, 청소, 프로그램 진행 등 입니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동굳센때까치29추간판탈출증은 산재신청할 수 있나요?회사에서 앉아서 업무를 많이보는데, 그래서 그런지 목과 어깨가 많이 결리더라구요. 병원에 가보니 추간판탈출증 요추 진단을 받았는데, 산업재해로 신고 보상받을 수 있나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동날아라저높이질병으로 인한 실업급여 질문입니다.5인이하 개인사업장입니다. 직원 입사 : 2004년 / 퇴사 : 2024. 1월 퇴사 사유 : 심근경색 및 심장마비 발생 후 회복 중진단서 받은 상태입니다. 이럴 경우 실업급여를 받을 수 있는지 문의드립니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동윤석민법정의무교육 중 산업안전보건교육 필수 업종에 대하여안녕하세요주 종목은 소프트웨어 개발 및 공급업이며 업태는 서비스업입니다추가로 도매 및 소매업, 정자상거래업, 광고서비스업, 전문, 과학 및 기술서비스업등이 있습니다업종코드로 검색을 하지 못하여혹시 이런 경우 산업안전보건교육이 필수인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동새침한거북이2704대보험은 국가에서 통합관리가 왜 안돼나요?4대보험하면 국민연금,건강보험,고용보험,산재보험이 있는데 이러한 4대보험을 하나로 통합하면 편리할꺼 같은데 왜 구분해서 하는지 궁금하네요6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동강력한여새275업무상 사고와 업무상 질병관련 질문무릎 연골관련하여 사고성 상해로 산재접수후 불승인이 난 경우 업무상 질병으로 재접수해서 심의를 받는것이가능한가요. 비계공으로 약 4년 근무했고 무릎 십자인대파열입니다. 상병코드는 M코드이구요. 지인이 일하다 다친것으로 상해로 신청했다가 불승인 났다고 해서요.5명의 전문가가 답변했어요