고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동젊은기러기160직장내괴롭힘 산재신청시 일반정신과로제가 작년 12월부터 산재의료기관이 아닌 일반 정신과를 다녔었는데 혹시 여기 정신과에서 다녔던걸로 산재신청이 가능할까요?처음에 하는 정신상태 검사? 그건 했던걸로 기억합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동젊은기러기160산재발생일 부터 휴업급여가 나오나요?제가 산재 신청이되는지 모르고 신청을 안하고 있다가산재 발생일이 12월이면 12월부터 지금까지에 휴업급여 가나오나요? 아니면 승인이후 에 휴업급여가 나오는건가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동은혜로운후루티177산재 미가입 업장, 신고가능한가요?안녕하세요. 우선 저의 근무형태는 파트타이머 / 주 4일 총 14시간 근무 / 일한 기간 3일 입니다.일한지 3일째 되던 날, 얼굴 전반부 화상으로 산재를 입어, 문자상으로 고용주에게 사실을 알리고 산재 가능 여부를 여쭈었습니다.'4대보험 의무가 아니라 가입이 되어있지 않다''보험사 문의했지만 산재는 어렵다' 라고 답변해주셨고,이와 같은 얘기를 나누는 도중 돌연 근로계약서를 알바앱을 통해 보내주셨습니다. 저는 우선 작성하지 않았습니다. 첫 치료비 지급 후 추후 치료비 지원은 어려울 것 같다는 말씀에 이 사업체에게 안전을 더불어 피고용인의 권리를 보장 받기 어렵다는 생각에 제가 먼저 퇴사를 요청하였습니다. ( 면접때, 근무시작시, 근무중 어떤 때에도 근로계약서, 보건증을 요구하지 않으셨습니다. 저는 월급날도 계약기간도 모릅니다 ) 1. (산업, 고용 보험에 가입하지 않은 사실을 근로복지공단을 통해 확인 하였습니다.) 제가 산재신청을 하면 회사측엔 어떠한 연락이 가며, 현장조사는 필수로 이루어지는 것인지 궁금합니다. 또한 이를 통해 산재보험 미가입 사실을 복지공단에서 알게되어 벌금이 청구될 수 있나요? 2. 제 경우 근로계약서 미작성으로 고발이 가능한가요?애매하고 두서없는 질문 읽어주셔서 감사합니다.부디 제게 도움 부탁드립니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동뽀얀굴뚝새243산업재해 처리기준에 관하여 질문 드립니다.가족 중에 프리랜서로 기계설비 설치 관련 일을 하고 계십니다.프리랜서지만 사장님께서 업무상 재해가 발생하면 산재처리해주신다고했답니다. 글라인더로 철강을 자르고 하는 등 옆에 사람과 손발이안 맞으면 자칫 큰사고로 이어진다고 하네요.일하다가 동료의 실수로 손을 다쳐서 봉합수술을 했습니다.또 안 그런다는 보장도 없는데 다음번에도 산재처리를 받을 수 있는지요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동안뇽하세용!산재 기간이 끝나고도 돈이 나오나요?산재 기간이 끝나고 나중에 다친곳이나 아픈곳 재발하고 아프면 돈 나오나요? 어떠 분은 산재 기간 끝날때 돈 을 주고 그런다고 한것같아서 자세히 알고 싶어서 질문 남깁니다6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동국민부업귀청력때문에 산재에대해문의함니다귀청력산제에대해문의함니다저는회사에조선업근무를하는데 매년건강검진을 하는데 청력검사를하는데 왼쪽귀청력이안좋다고함니다 그래서 회사에일할때에는귀마개를 착용잘하라고함니다노무사님들 제건강검진을보시고귀청력에대해서산제가되는지안되는지부탁을드림니다3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동젊은기러기160직장내 괴롭힘 퇴사한지 8개월 지났는데 산재처리 가능할까요?22년 7월부터 직장상사에 지속적인 괴롭힘으로 12월까지 괴롭힘을 받다가 회사에 신고후 직장상사 가 징계를 받았고저는 1월에 퇴사를 하게 되었습니다 12월부터 정신과 진료를 받았습니다 현재까지 치료중이고요 그러다 생활비 문제로 여러 회사를 다녀봤지만 적응 문제로 얼마 하지 못하고 그만두었습니다이런 상황인데 혹시 산재 신청 할수 있을까요? 직장내 괴롭힘산재처리시 어떤 서류를 내야될까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동굳건한메추라기244위험성평가 TBM 이 정확히 무엇인지, 꼭 해야만 하는건가요수작업으로만 생산하는 , 앉아서 가만히 손으로 만드는 조그만 50 이상 중소기업입니다. 작업환경이 위험할게 거의 없는 20년동안 한번도 안전사고가 없었어요. 이번에 위험성평가가 개정이되어 TBM 기록을 하고 이행해야한다는데 필수인가요, ? TBM기록시 서명도 모든 근로자가 다 서명해야하는건지, 사무실직원도 TBM 해야하는지 궁금합니다. 자세한설명 부탁드립니다2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산재 승인을 받기 위해서는 어떻게 해야 하나요?회사에서 무거운 물건을 자주 나르는 직업인데 허리가 아프다고 병원을 간다고 산재 처리를 좀 하자고 하니 회사 측에서는 허리 같은 거는 산재가 잘 안 된다고 하더라고요 산재 승인을 받기 위해서는 어떻게 해야 하나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동정중한딱새145산재로 인한 퇴사, 실업급여 문의 드립니다.1. 올해 4월 중에 산재를 겪고, 산재요양기간 중임에도 불구하고, 올해 9월 중에 건강상의 이유로 인하여 사직서를 제출하고, 퇴사를 한 상태입니다. 2. 회사에는 이직확인서 제출이 된 상태입니다.(07 본인 건강상 문제로 업무수행이 곤란한경우)3. 현재 산재기간은 올해 10월 말일까지로 예정되어있습니다. 이 경우에 휴직하겠다는 의견을 회사에 의사표시를 하지 않고, 건강상 이유로(산재요양기간) 인하여 퇴사하겠다 하고 이 내용이 받아들여졌다면,사업장에 제가 휴직하겠다는 의견이 없고, 퇴사전 3개월간 요양이 필요하다는 의사 의견이 없어도 실업급여 수급 조건이 되나요?5명의 전문가가 답변했어요