월~금(일 8시간 근무) 주 40시간 근무 후
주말(토요일 또는 일요일) 하루 몰아서
12시간 근무를 하면
주 52시간 근무제 위반인가요?
주말 8시간에 대한 근무 150%
휴일연장근로 200% 임금 지급하면 문제가 없는건가요?
