고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동뽀얀굴뚝새243산재, 14일 이내에 신청 안하면 방법이 전혀 없을까요?남편 같이 일하는 팀원이 못에 다리를 좀 심하게긁혀서 한 달이 되어가도 피고름나고 낫지를않는다고 합니다. 남편이 옆에서 보기에 너무 안타까워서 신청을 해주고 싶다고 하는데 혹시 지금 신청해도되나요?12명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동운좋은불곰90회사회식후 자차로 이동시 교통사고(산재보상이될까요?)안녕하세요 회사회식있어 자차로 이동했습니다.회식끝나고 집으로 가던중 집앞주차장에서 교통사고가 났습니다.차량대 /사람 이럴겸우 혹시 산재처리가 간ㄷㅇ할까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동엉뚱한콘도르151혹한기 야외작업으로 몸살이 걸린 경우 보상받을 방법은 없나요?최근 한주와 같은 혹한기에 회사에서 급한 일정이라고 월요일부터 주중 야외 설치 작업 후 심한 몸살감기가 걸려서 출근하기 어려울 경우는 그냥 병가 신청 밖에 다른 방법이 없나요?혹은, 혹한기 야외 작업으로 동상과 같은 동절기 질병에 걸린 경우는 회사에 별도의 어떤 보상을 요구할 방법은 없는지 궁금합니다.하절기 고온에서 야외 작업 후 온열 질환이 방생한 것과 온도는 다르지만 유사하긴 한데, 이러한 경우 근로자가 회사에 어떠 조치나 보상을 요구할 것이 없는지 궁금해서 여쭤봅니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동네잎클로버실업급여 받을수있는 상황인가요?다니던 직장에서 계약만료로 실업급여 받다가다시 와달라는 회사요청에 재입사했습니다일하다 허리를 다쳤고(직장동료들도 전부 알고있음) 병원 몇번 다니다 약국에서 약만 사먹으면서 버티고있는상태입니다현재 출근해서 업무처리를 제대로 수행하지못해 직장에서는 권고사직하겠다고 나가달라고하는데 실업급여 신청하면 받을수있나요?저는 산재처리하고 무급병가로 치료받고 계속다니고싶은데 회사는 인원이 한동안 빠지는게 힘든상황이구요눈치가 좀 보여서 답답하네요재입사 전에 실업급여담당자님이 전화로 퇴사한 회사로 다시가는거기때문에 나중에 계약만료로 나와도 실업급여 지급불가하다고 그거알고 재입사하라 안내는 받았는데 권고사직은 다른지 알고싶고지금 제상황에서 산재,병가후 계속 다니는게 좋은지 실업급여 받으면서 다른직장 알아보는게 좋은방법인지 알려주시면 감사하겠습니다7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자알바 채용공고에 산재보험만 있으면 4대보험 가입이 아예 안되나요?최근 알바채용 공고를 보니 복리후생에 산재보험만 기재되어 있는데 그럼 다른 4대보험은 포함이 안되는건가요? 공고에 없으면 가입자체가 아예 안되는지 궁금합니다.11명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동1305852산업안전보건법 상 건강검진 관련하여 궁금합니다.제가 연 1회 건강검진을 받아야 하는 대상자인데 제가 만약 올해 1월20일에 건강검진을 받았으면 내년에는 1월19일까지 건강검진을 받아야 하는건지 아니면 내년 안에만 건강검진을 받으면 문제가 없는건지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동1305852산업재해 발생 시 회사에서 처리해야 되는 일은 무엇인가요회사에서 산업재해 발생 시 처리해야 되는 일들에 대해 궁금합니다. 산재보상은 근로자가 원할시에만 신청하면 되는 것인가요? 그 외 사업주가 의무적으로 해야 되는게 있는지 궁금합니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동뽀얀굴뚝새243근로복지공단에 산재신청 시 처리기간이 얼마나 걸리나요?업무중 다친 관계로 병원 진단서 첨부하고 산재신청하려고 합니다. 근로자의 정당한 권리를 포기할 수 없고무관심한 고용주의 행동이 더 불을 지피네요.다친 사람 스스로 산재신청하라고 하셨는데절차대로 진행시 대략 얼마나 걸릴까요?9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동총명한호저171청원경찰 감단직 적용제외 에대한 질문!안녕하세요 저는 화약제조회사 에서 청원경찰로 근무중인 사람입니다.몇가지 여쭤보고십은게 다른건 해당이 어려워 하나만 질문드릴게요..감시적 근로자 대구 지방법원이서 네이바에 사건 2018구합5044 로치면 감단직 에대한 판례가 잇습니다 여기서 판결에 중요하게 본건감시적 업무이기는 하나 잠시도 감시를 소홀히 할수없는 고도의 정신적 긴장이 요구 되는 경우는 제외한다. 고 업무 특성상 정문 에서 출입인원 차량통제 물품반출 등 업무랑 이런 기타등등 이랑 비슷하고 그리고 저희는 화약을 제조하고 반출 하는 회사 라 더 비슷하다고 생각합니다..만약 이런 비슷한 상황이라면 법정 싸움을 하면 이 판례가 도움이 되나 궁금합니다 감시적근로자 해지 방법좀 알려주세오 ㅠ3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동홀쭉한스컹크292출근중 골절 후, 산재처리 질문입니다.회사에 산재관련 질문을 해보니 이렇게 답이 왔습니다.“병원 원무과에서 산재보험 요양급여 신청이 가능하오니 사고경위서를 작성하여 근로복지공단에 신청하면 됩니다.“ 라고 답이왔습니다.퇴원한지 14일 정도 되었구요.일주일마다 X-ray 찍으러 병원을 가기로 되어있어요.1. 제가 궁금한건 산재신청을 오늘 했다면 오늘 이후에 결제되는 진료비 등은 추가적으로 또 신청을 해야하는건가요??? 아니면 추가적으로 신청을 하지 않기 위해선 모든 진료가 다 끝난 후 2달 뒤(?) 쯤에 산재 신청을 해야하는건지.. 2. 그리고 일주일마다 외래 진료를 받으러갈때 반차나 연차를 사용하고 가기 때문에 회사에 출근을 하지 못하는데요. 이 경우에는 반차나 연차를 사용하고 다녀와야 하는게 맞는건지, 아니면 이것도 연차를 사용하고 산재처리가 가능한건지 궁금합니다.8명의 전문가가 답변했어요