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Bongbong23.05.02
고용보험 취소했을때는 조회했을때 전산에 어떻게 나오나요?잠깐 3일 일했던 아르바이트에서고용보험 취득신고했던걸 취소를 했습니다상실신고가 아닌가입신고 자체를 아예 취소처리를 했는데이 경우 고용보험 조회했을때 전산에 안뜨나요?조회했을때 아예 없는지 궁금 합니다.혹시나해서 근로복지공단에 물어보니까상용직 취소가 되는걸로는 뜨는데아예 없던걸로 된다고하는데이거 혹시실업급여 신청 담당하시는 선생님이조회할때 문제 될수도 있나요?3일 아르바이트 하기전에 임금체불 문제로 퇴사했던 직장을 상대로 실업급여 받으려고 하는데 혹시 저게 문제가 될까싶어 여쭤봅니다그리고 가입신고 자체를 취소 했는데 없던걸로되는거면 실업급여 담당선생님이 근로계약서 가지고오라고 안하시죠?
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초록바다사자23223.05.01
건설현장 이런 경우도 산재 가능할까요?안녕하세요..건설현장에서 일용직 미장작업자가 자재구입으로 자전거 타고 가다가 자전거 사고로 손목 골절이 나면..이런 경우도 작업으로 이어지는거라 산재 가능한가요?
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소탈한하늘소4323.05.01
실업급여 2회차시 고용센터방문안하고 온라인교육만 받아도 되는것인가요?실업급여 2회차시 고용센터방문안하고 온라인교육만 받아도 되는것인가요? 아니면 반드시 방문을 해서 오프라인교육을 받고, 고용센터에 확인도 받아야 하는것인가요?
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초록바다사자23223.05.01
건설현장 근로자의날에 산재가능한가요?건설현장에서 근로자의날에 작업하다가 산재가 나면 산재신고가 가능한가요? 혹시 근로자의날이라고 과태료나 벌금 이런게 나오는지요? 가능하면 신고방식이 어떻게 되는지요?(근로자의날이라 일당은 1.5인데요)
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탈퇴한 사용자23.05.01
뉴스를 보니 간호법으로 인한 갈등에 간호조무사가 파업을 할려는 이유가 뭐죠?자세히는 보질 않았지만 의사의 의료과실에 대한 처벌과간호사들의 처우개선에 관한 법이 간호법 아닌가요?그러면 간호조무사는 왜 파업을 할려는거죠?의사에게 불리한 법일텐데 이해가 되질 않네요.
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탈퇴한 사용자23.05.01
시용기간중에 산재 발생한 직원은 어떤식으로 처리하는지 궁금해요.근무 태도와 직원들 간의 관계가 좋지 않아 해고를 하려고 한 직원이 시용 기간 마지막 주에 주방에서 넘어졌습니다. 본인은 괜찮다고 했지만, 혹시 몰라 근육통이 올 수 있으니 휴식을 취할 수 있게 이틀 정도 휴가를 주었습니다. 그 이후 이틀 간 다시 출근하였는데, 불현듯 산재처리 하지 않을테니 200만원 정도의 병원비와 위로금을 달라고하여 사업장에서는 산재 처리 진행으로 치료와 요양급여를 받을 수 있게 해 주었습니다. 그런데도 비급여 항목에 해당하는 치료비와 위로금 200만원을 달라고 해서 거절하자 그 뒤로 연락을 받지 않고 있습니다. 근무를 하고 있는 것도 아니고, 복귀 의사를 밝힌 것도 아니고, 연락을 회피하고 있는데, 해고 처리를 하고 고용관계를 종료해도 되는 걸까요? 산재 보상 기간은2월부터 5월까지입니다.
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탈퇴한 사용자23.05.01
4대보험을 안 들면 어떤 불이익이 있나요?원래 회사 생활하면 4대보험은 전부 다 드는 것으로 알고 있는데 어떤 곳은 4대보험 적용이 안되는 곳도 있다고 하더라구요.이렇게 4대보험을 안들면 불이익은 어떤 것이 있나요?
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깨끗한라마21623.05.01
산재신청은 입원중하는게 수월한가요?1.산재 신청이 병원 입원 상태에서 진행하는게 수월한지퇴원하고 해도 차이없나요?2.직장 내 괴롭힘을 입증할만한 증거로 퇴사한 직원의 (직원들 내에 들은 내용으로)사실확인서가 증거가 될 수 있을까요?3.증거된다면 정황내용 제가 써서 그냥 도장이나 싸인만받으면되나요?
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탈퇴한 사용자23.04.30
직장에서 스트레스로 인한 질병도 산재처리가 가능한가요?직장 생활을 하다보면 과한 업무로 인해 심신이 피로하고 과도한 스트레스로 인해 탈모가 오거나 스트레스성 위장병이 걸릴시 산재 처리가 가능한가요?
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완강한낙타1023.04.30
회사에서 퇴직하고 2달 정도 지났는데 4대 보험을 해제되지 않았어요제가 1월에 퇴직을 했는데요 아직까지 4대보험이 회사 이름으로 되었더라고요 이상해서 회사에 몇번 전화를 했는데요 그런데 늦게 신고를 해서 그렇다고 아직까지 그대로 있더라고요 이런 경우에는 어디에다가 신고를 해야합니까.
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