안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
해고·징계
Q. 우리나라 해고는 아예 불가능 한건가요? 아니면 할 수 있는데 과정이 어려운건가요??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해고가 불가능 한 것은 아니며, 법 그리고 회사의 내부규정 등에서 정한 절차를 거쳐 정당하게 해고를 해야되는 부분입니다.정당하지 않은 해고는 근로자가 노동위원회 등에 문제제기를 할 수 있는 부분입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 출근은해야되는데 애도 봐야되고 생활비걱정에 너무힘듭니다
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.경력단절과 관련하여 여성새로일하기 센터에서 취업과 관련한 도움을 주는 것으로 알고있습니다.이외에도 각 고용센터 등에서 다양한 사업을 하고있으니 확인을 해보시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.퇴직금은 직전 3개월의 평균임금을 산정하여 총 근로일수를 반영하게 됩니다. 1년 20일에 대한 일수로 산정 되어야 하며, 아래의 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용해 보실 것을 추천드립니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do감사합니다.
해고·징계
Q. 이런상황이라면 퇴사 후 해고예고수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해고예고는 해고하려는 날 30일 전까지 예고를 해야하며, 방법은 구두, 서면등 효력이 모두 인정됩니다.7월 21일에 해고에 대해 전달받았고 8월 31일까지 근무하라고 한 경우라면 해고예고 30일 이전에 한 것으로 보여지기에 예고수당 청구는 어려울 것으로 보여집니다.5인 이상 사업장에 해당하여 해당 해고가 부당하다고 판단되는 경우에는 노동위원회에 부당해고구제신청 제기가 가능한 부분입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 일반 회사가 주4일제가 되기는 현실성이 없을까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.주 4일제와 관련하여서는 대기업에서 현재 검토 등을 진행하고 있는 것으로 알고있습니다.이는 1주 근로시간은 변경되지 않고 4일에 나누어 일하는 형태로 검토중이며, 말씀하신 것처럼 근로의욕증대 등의 효과가 있을 것이라 전문가들은 예상하고 있는 부분입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 해촉신청서 쓰면 그간 일한 기간동안 급여가 안 들어올까요??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해촉증명서라는 부분은 근로계약이 아닌 프리랜서로서 근무를 종료한다는 내용으로 많이 사용하고 있으며, 이는 사직서와 유사한 서류라고 생각하시면 됩니다.해촉증명서 작성과는 별개로 실제 근로를 제공한 부분에 대해서는 임금을 지급받으실 수 있는 부분입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서상 명시된 급여와 실지급 급여가 달라요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로계약서 상의 근무시간보다 실제 근무한 시간이 짧은 것이 맞으시다면, 두 계약서 상의 시급차이가 있어 차액이 있는 경우가 아니라면 총액기준으로의 계약서상의 차액을 청구하는것은 어려울 것으로 사료됩니다.근로시간등이 줄어듬에 따라 임금이 적어진 것으로 보여지기 때문입니다.근로계약서 상에서 임금과 별도로 식대가 지급된다고 되어있음에도 지급되지 않은 부분이라면 해당 부분에 대해서는 명확하게 사실관계를 파악해야 할것으로 보여집니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 5인 미만 기업에서 5인 이상 기업으로 바뀌었을 때 월차 미소진 시 이월 여부
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.1년미만 기간 내 발생하는 연차휴가는 입사일(5인이상이 된 일)로 부터 1년내로 사용기한이 되어 있습니다.1년 내에 사용하지 못한 분에 대해서는 연차미사용 수당청구권으로 전환이 되는 부분이며 이월사용은 합의에 따라 가능합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5인 이상 사업장 퇴직금관련 문의사항
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로계약을 새롭게 작성했다고 하더라도 계속해서 동일한 사업장에서 근로관계 단절 없이 근로를 제공해왔고, 주 15시간 이상을 근로한 것이 맞다면 퇴직금은 전 기간(입사일로부터)으로 합산하여 지급되어야 할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 사업자등록증 명의 변경 후 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.계약기간 만료가 되기 전에 쇼핑몰을 폐업 등을 하시는 경우라면 실업급여 수급에는 문제가 되지 않는 것으로 알고 있습니다.다만, 가족으로 명의를 변경하는 경우에는 해당 부분에 대해서 실업급여를 받기 위해서 진행한 부분인지에 대해 고용센터 심사담당자가 자료 등을 확인할 수 있는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.