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직장내괴롭힘

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참신한재칼22524.01.22
CCTV를 이용한 직원 출근 동선 확인CCTV를 이용하여 직원 출입구가 아닌 다른 곳으로 출근하는 직원을 확인하고 부서, 이름을 적어 보고를 하라 합니다.CCTV는 범죄의 예방 및 수사를 위하여 필요한 경우, 시설 안전 및 화재 예방을 위하여 필요한 경우 등에만 설치 가능하다고알고 있는데 법적으로 문제가 되는 사항은 없을까요? 업무를 진행하고 있진 않지만, 아무리 생각해도 감시하는 업무라 생각이들고 법적으로도 문제가 될 것 같아 글을 올립니다.CCTV 영상을 돌려보고 직원이 들어온 출입구에 사원증을 태깅한 시간을 찾아 직원 정보를 확인해 보고를 하라는 방식입니다
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정중한토끼17224.01.21
말도안되는걸로 이것저것 시비거는 팀장 어떻게하는것이 좋을까요?말도안되는걸로 자꾸 시비걸고 넘어지고 휴가까지 건들이는 상사 어떻게 하는것이 좋을까요? 너무 화가나고 힘이 드네요 어떻게 하는것이 좋을까요?
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귀여운팬더곰23824.01.21
고의로 업무를 계속해서 주지않는 경우도 직장 내 괴롭힘이 될까요?옆에 바로 윗 사수와 굉장히 큰 트러블이 있었는데, 사수가 이후부터 제게 업무를 제대로 할당하지 않습니다부장님이 업무지시를 했는데도 저한테 전달하지 않거나 업무 분담을 해주지 않아서 부장님이 제가 놀고만 있는 직원으로 보고 있었습니다.이런 경우도 직장 내 괴롭힘으로 신고가 가능할까요?
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정중한토끼17224.01.20
직장괴롭힘일 정도로 일을 떠넘기는 상사 어떻게 해야하나요?직장 괴롭힘일정도로 본인일을 계속해서 일을 떠넘기고 본인은 일안하고 매번 자리비우고 하는 상사 어떻게 하는것이 좋을까요???
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늠름한타조11124.01.20
직장내 폭행에 해당하는지 궁금합니다일일업무보고 안썼다는 이유로 팀장이 저한테 시발이라고 욕을했고저는 왜욕을 하냐고 항의를하자 제 팔을 잡아채면서 너오늘좀 맞자하면서 끌고나가려는걸 주변사람들이 막아서 끝났는데요. 이사건때매 지금 직장도 그만두게됬습니다.폭행에 해당하나요? 그리고 cctv가없었고 목격자는3명있었고 목격자의 통화내역을 증거자료로 제출하려고하는데 괜찮을가요?
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공정한벌잡이28824.01.19
회사에 근로자가 근로계약서 위반을 제기하면, 회사는 어떤 피해를 입나요 ?회사에 근로자가 근로계약서 위반을 제기하면, 회사는 어떤 피해를 입나요 ?(위법이 아니고 위반이면 과태료 ? 등을 내는지...문제제기한 근로자만 피해를 볼까봐 문의드립니다)
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빠스타이뷰24.01.18
회사에서 상사가 불편하게 한다면??안녕하세요 회사에서 만약 상사가 부하직원을 불편하게 한다면 어떤식으로 대처를 하는게 좋을지 궁금하네요 보통 어떻게 그상황을 대처할까요??
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탈퇴한 사용자24.01.18
직장 내 따돌림 같은 것도 직장 내 괴롭힘에 포함이 되는지 궁금하네요직장 생활을 하다 보면 요즘에 왕따를 하는 경우를 볼 수 있는데 이런 직장 내 따돌림 같은 경우도 직장내 괴롭힘에 포함이 될 수 있는지 궁금하네요.
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짓굳은박새25624.01.17
직장에서 상사가 비인격적 대우를 하거나 사적인 심부름을 시키면 갑질에 해당하지 않나요직장에서 상사가 직원들에게 아주 비인격적 대우를 하거나 커피심부름이나 주차같은 사적인 심부름을 시키면 갑질에 해당하지 않는지 궁금합니다.
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노련한닭13124.01.17
성희롱예방교육도 고용노동부 인증되어있는 기관에서 받아야하나요?법정의무교육 진행하려하는데 성희롱예방교육 인증을 받지 않은 기관이 꽤 많은것같아요 혹시 성희롱 예방교육은 고용노동부 인증을 따로 받지않아도 수강하는데 문제없는 항목인가요?
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