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- 기업·회사법률굳센때까치29영업비밀 침해가 성립되려면 어떤 것을 증명해야 하나요?회사의 영업 비밀을 아는 직원이 다른 경쟁 회사에 이직 하려고 할 때, 영업비밀 침해 행위로 신고할 수 있나요? 영업비밀 침해가 됐다는 것을 어떤 방법으로 증명해야 하나요?3명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률자유로운콘도르117수습기간 중 당일퇴사 문의드립니다.현재 수습기간중입니다.처음 계약할땐 1달만 수습하기로하고 계약했는데 3개월 연장되어 4개월째 수습중인데 4대보험가입도 안되있고 휴무도 상의도없이 바꿔버리고 급여도 최저시급도 안되는 적은급여입니다.수습기간을 다채우기엔 이미 마음이 떴고 다른직원이 이번주까지만 일하고 퇴사해서 사장이랑 둘이서 일을해야하기에 더욱 퇴사를 하고싶은 상황입니다. 직원퇴사로인해 강제로 주6일 근무를 하게되었구요. 내일 아침 출근해서 이러한 조건들때문에 일 못하겠다고 말한후 짐을 싸서 나올생각인데 법적으로 발목이 잡힐수 있나요..??4명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률후련한솔개33유란회사를 설립하고 싶은데 어느 기관에 가서 어떤 서류를 제시해야돼요?유란회사를 설립하고 싶은데 어느 기관에 가서 어떤 서류를 제시해야돼요?그리고 다른 나라에서 화물을 한국에게 수입하고 판매할려면 관세청에서 수입신고를 신청할때 어떤 제품과 관련된 자질이 필요합니까?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률검은소쩍새227법인회사 이전 및 임원사퇴에 대한 정관을 변경해야하나요?법인회사인데 회사 이전을 합니다. 아래 변동사항이 있는데정관등기변경을 필수로 해야 하나요?1. 송파구 삼전동에서 송파구 방이동으로 이전.2. 임원 2명 사퇴로 총이사 8명.3. 10억미만 회사1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률엄격한고래210대출서류...사장님이 해주신거 수정하면 처벌받을까요?사장님께 요청해서 위촉증명서랑 거주자의 사업소득원천징수영수증 받았는데 직인을 그냥 파일로 첨부해서 보내주셔서요.. 실은 직인을 직접 찍어야하니까요... 사장님이 너무 귀찮아하시고 짜증나하셔서 또 부탁드리기뭐해서요..그걸 직인없게 파일수정하고 뽑아서 제가 직인 찍어서 심사받고 그러면 문제될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률겸손한자라82이런 경험이 처음이라 어떻게 해야할 지 모르겠네요...친척이 연락이 오셔서 본인이 회사 다니면서 사업을 하는데, 시스템상 회사와 사업을 겸업을 할 수가 없어서 돈을 벌면 안되기에 너를 내 사업장에 취업을 시키고 연봉을 주면 그 연봉을 본인이 가지고 갈거다.라고 하셨는데, 이게 법적으로 문제가 안된다고 해서 또 평소에 잘챙겨주시기도 하기에 고민이 되네요... 전문가분들의 조언을 얻고 싶습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률당신에게행운이가득하길~회사 직원이 회사에 있는 돈을 가지고 잠수를 타면 어떤 처벌을 받게 되나요?회사 직원이 회사 돈을 가지고 나간뒤 연락이 되지 않습니다. 아무래도 회사돈을 가지고 도망 간듯 한데만약 이럴경우 회사 직원은 어떤 처벌을 받게 되는건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률게임개발빡숑이사회 감사의 지시에 따라야 할 의무가 있나요?이사회에서 재무제표, 영업보고서 내용과 직접적인 관련이 없는 사안과 관련해서(공시사안도 아님)감사가 앞으로 2025년 A항목의 예산을 올리라는 말을 한 경우,회사가 그 감사의 지시를 따르지 않으면 어떻게 되나요?회사는 감사의 지시를 따를 의무가 있나요?물론 감사의 지시를 따르지 않음으로써 발생하는 회사의 재산상 손해가 없다는 전제입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률어린칠면조126회칙의 정확하고 일반적인 해석 부탁드립니다.제33조 : [탄핵] 본 회 회장이 회원 상호간 권익에 유익하지 못한 행위시에는 회원의 의결로서 탄핵하고 회장 면, 보처리는 사단법인 한국학원총연합회 대구광역시 지회장의 승인을 득 하여야 한다. 단, 그절차는 재적 회원 1/2의 불신임에 대한 의결또는 서면 제출시 재적 회원 1/2의 출석과 출석회원 2/3의 찬성 으로 한다.위의 회칙내용을 이해하기 쉽게 구체적으로 설명해주시길 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률새파란하늘55회사에서 이력서 재작성을 요구할 수가 있나요? 위의 내용으로 이력서를 작성하라는데, 노조에서 작성은 동의를 하되 작성날짜를 입사일로 작성하라고 하니 현재일로 작성을 하라고 합니다.무슨 이유인지는 모르겠지만 이해가 되지 않네요!1. 회사서 요구시 작성을 해야합니까?2. 개인정보보호법 위반으로 고발이 가능한가요?3명의 전문가가 답변했어요