안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 1년 8개월 근무하고 마지막 달은 8월 1일에서 8월 9일까지 일했을때 월급이 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로는 세전으로 일할계산한 뒤 4대보험, 세금등을 공제하는 것이 맞습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 주휴수당 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단시간 근로자의 주휴수당은 비례하여 지급됩니다.위와 같다면22시간(6+6+5+5시간)/5 * 시급 으로 하시면 됩니다.
임금체불
Q. 알바 무단 퇴사 후 월급 미지급 사장님께 월급 달라고 요구 해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 무엇이 되었든 실제로 제공한 근로시간에 대해서는 임금이 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 왜 대구는 최저시급을 안주는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대구라하더라도 대한민국에 도시이므로 최저임금법이 적용됩니다. 최저임금 미달은 위법입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 기준에 해당하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 고용보험가입이력이 아닌 실제 주소정근로시간이 15시간 이상으로 1년이상 근로하였는지에 따라 달라집니다.
근로계약
Q. 사직서 수리 안 되면 무단결근 및 손해배상 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 미작성과 무단퇴사는 별개입니다. 근로자가 사직의사를 밝혔으나 회사가 수리하지 않는다면 약 한달후에 사직의 효력이 발생하며 그 이전까지는 근로관계가 유지됩니다. 사직효과 전 결근은 무단결근이 될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 1년 1개월 근무 후 퇴사 시 사용 가능한 연차 개수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근속기간이 1년이 넘게 위와 같다면 총 발생연차는 월차포함 26개가 될 것입니다. 여기서 사용한 연차를 제하면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 병가로 인한 월급 일할계산 방법 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여 일할계산에 대하여 정해진 법은 없으나 일반적으로 월급/한달일수*무급기간로 계산합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근무시간 중간 쉬는 시간 부여시 적용되는 근무시간
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간은 근로시간이 아니므로 실제로 휴게시간을 부여하였다면 8시간 근로시간은 9시부터 시작하였다면 6시 20분까지가 될 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 관련해서 식대는 퇴직금에 포함인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식대가 실비변상적으로 지급되는 것이 아닌 매월 정기적으로 지급되고 있다면 임금에 해당하여 포함되어야 할 것입니다.