퇴직금 산출방법이 궁금 합니다.직종마다 다른가요?
최저임금 받는 근로자의 퇴직금은 어떻게 계산하나요?야근을 해서 초과수당을받기도 하는데요. 처음에 정해진 급여로 퇴직금을 산정해서 오래근무해도 작다고 말하는데 무슨말인지 모르겠어요.직업마다 퇴직금 계산법이 다른가요?답변 부탁드림니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
퇴직 전 3개월의 임금총액을 기준으로 평균임금 도출하고, 계속근로기간을 365일로 나눈 뒤 평균임금과 곱하여 퇴직금 계산합니다. 모든 사업장 동일합니다.
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.
퇴직금 계산 방식은 직종마다 모두 동일하게 적용됩니다. 퇴직 전 평균임금을 기준(퇴직일 전 3개월간의 임금을 3개월로 나눈 금)으로 1년 이상 계속근로한 경우에 30일분 이상의 평균임금을 지급하여야 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사 업종과 상관없이 퇴직금은 근로자 퇴사일 기준 최종 3개월간의 임금으로 평균임금을 산정하여 재직일수만큼
계산하여 지급합니다.(퇴직금 산정방식은 법에 정해져 있으며 회사마다 다르지 않습니다.) 감사합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
퇴직금은 근로자퇴직급여보장법에 따라 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직근로자에게 지급하여야 합니다. 아울러, 평균임금은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날(퇴사일) 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하며, 임금총액은 근로의 대가로 지급 받은 임금을 의미하므로 기본급뿐만아니라 연장근로수당 등 각종 수당을 포함한 임금을 의미합니다.
이에, 퇴직금은 평균임금 x 30일 x (재직일수/365일)로 산정합니다.
안녕하세요. 김동권 노무사입니다.
2025년 최저시급 : 10,030원
하루 8시간, 주 5일 근무(주 40시간) 시 월 근로시간: 209시간(주휴 포함)
월급 : 10,030원 × 209시간 = 2,097,270원
평균임금(3개월 기준) : 2,097,270원 ÷ 30일 = 69,909원
퇴직금(1년 근속 시): 69,909원 × 30일 = 2,097,270원
퇴직 전 3개월 동안 받은 모든 임금 항목을 평균임금 산정에 포함해야 합니다.
초과근로수당이 지급된 경우, 해당 금액도 평균임금 산정에 포함됩니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
퇴직금은 "퇴직 전 3개월 동안 해당 근로자에게 지급된 세전 임금"을 "퇴직 전 3개월 동안의 달력상의 일수"로 나눈 "평균임금"을 기준으로 산정합니다.
따라서, 퇴직 전 3개월간 지급받은 임금액이 많다면, 퇴직금 액수도 그에 따라 증가하게 됩니다.
퇴직금 산정방식은 모든 업종의 근로자에게 동일하게 적용됩니다.
[퇴직금 산정 방법]
퇴직금 = 1일 평균임금×30일×(재직일수/365일)
1일 평균임금=퇴직 전 3개월 동안 근로자에게 지급된 임금 총액(세전)/퇴직 전 3개월 동안의 달력상의 일수
이때, 산정된 평균임금이 해당 근로자의 통상임금 보다 적은 경우, 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 업종과 무관하게 동일하게 적용되며 초과근로수당 등이 평균임금에 포함됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
직종마다 상이하지 않으며, 퇴직금은 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산됩니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
회사 내규로 특별히 정하지 않았다면, 법정 퇴직금의 산출방식은 똑같습니다
퇴직금=1일 평균임금×30일×총 계속근록기간/365일
1일 평균임금=퇴직 전 3개월간 발생한 임금 총액/3개월간 총 일수
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
모든 근로자의 퇴직금 산정 방법은 동일합니다. 퇴직금을 받으려면 1년 이상 계속근로해야 하며, 1년에 대해 평균임금 30일분을 지급합니다. 평균임금 산정방법은, 퇴직 전 3개월 간 지급받은 임금총액을 그 기간의 일수로 나눈 금액입니다.
퇴직금 계산방법은, 평균임금 x 총 재직일수/365 x 30 입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근로자퇴직급여 보장법에서 정한 기준 이상으로 지급하면 법 위반이 아닙니다. 근로자퇴직급여 보장법상 퇴직금은 "평균임금×30일×재직일수÷365일"로 산정하되 평균임금이 통상임금보다 적다면 통상임금으로 퇴직금을 산정합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
직종마다 퇴직금 계산방법이 다르지는 않으며, 이는 근로자퇴직급여보장법 또는 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.